Saly-Mbour, Sénégal, du 15 au 17 mai 2025 – Le Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG) a organisé sa Rencontre Annuelle d’Information et de Partage avec les Points Focaux Genre des États membres. Cet événement s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des activités programmées pour l’année 2025 et revêt une importance particulière puisqu’il coïncide avec le jubilé d’or de la CEDEAO.
Objectifs et contexte
L’objectif principal de cette rencontre était de renforcer le rôle et la performance des Points Focaux Genre du CCDG. Les travaux ont permis d’identifier les moyens nécessaires pour appuyer ces acteurs clés dans leur mission d’accompagnement de la mise en œuvre des programmes du CCDG au niveau national.
Cette édition 2025 a également été l’occasion de dresser un bilan des avancées réalisées et de définir de nouvelles orientations stratégiques pour les cinq prochaines années, en s’appuyant sur les sept axes prioritaires du Plan stratégique 2023-2027 du CCDG.
Sessions techniques et renforcement des capacités
Plusieurs sessions techniques ont été conduites au cours de cette rencontre, notamment :
Une présentation approfondie de l’écosystème digital du CCDG ;
Une formation sur les outils de collecte de données et de suivi-évaluation (ECOGO et ECOGEB) ;
Des échanges sur l’économie des soins, thème central dans la promotion de l’égalité de genre.
Ces sessions avaient pour but de doter les Points Focaux Genre d’instruments performants afin d’améliorer leur efficacité sur le terrain.
Perspectives et engagements
À l’issue des travaux, les participants ont réaffirmé leur engagement à œuvrer pour une intégration accrue des questions de genre dans les politiques et programmes nationaux. Les recommandations issues de cette rencontre guideront les actions du CCDG et de ses partenaires dans les prochaines années.
Cette réunion annuelle a ainsi confirmé l’importance du rôle des Points Focaux Genre comme relais essentiels entre le CCDG et les États membres, contribuant à la réalisation des objectifs de la CEDEAO en matière d’égalité et d’équité.